简历封面设计原则

简历的封面，作为外在形式，简历封面就是一个人的门面，就是一个人的脸面，它折射出一个人的喜好和素养。以下就是赢在威客网为您推荐的简历封面设计原则。

长短相宜

许多人的简历只是简单地予以标识。而一份正规的简历封面应包括3-4节，每节文字应不超过6行。最长的一个句子应放在页面中央，必要时排成两行。总结性的短句应放在页面最下方。简历封面的功能类似于报纸的导读，可以把最重要的经历，如曾工作过的一两个大公司，标注在封面上。这样，可以使简历简明扼要并易于阅读，同时也展示了你认真、专业的态度。

语法及拼写错误

许多人在写作时很难发现自己的语法及拼写错误。所以，请他人替你的封面把关实属必要。如不方便，那就请你务必小心加仔细，不要过分相信某些软件的拼写检查功能，因为它可能因你的笔误而用上一个风马牛不相及的词。

不使用生僻词汇

如果你喜欢用比较深奥、专业化的但却并不被人熟悉的词汇来加深潜在雇主对你的印象，那么你会增加双方的许多不必要的麻烦，结果反倒对自己不利。即使人力资源主管明白你的意思，他（她）也可能因你的自命不凡而将你的简历弃置一边。

切忌自负的语气

在封面中向你的潜在雇主表明你是谁，做过什么及你能为公司做何贡献是一个不错的主意。但切记：没有人会喜欢与一个自我陶醉者共事。所以，在语气中切忌夸大和自以为是。 最后，记住一个总原则：确认完成你的简历封面[1] 后，人们所感兴趣的是你的简历内容，而非作为作者的你。