vi设计都有什么

VI设计，全称Visual Identity Design，即企业形象设计或品牌视觉设计，是企业品牌建设的重要组成部分。它主要目的是通过视觉元素来展示一个品牌或企业的独特形象和价值观，从而使其在市场竞争中脱颖而出。VI设计包含的内容相当丰富，具体来说有如下几个方面：

一、基本要素

标志：也称Logo，是企业形象设计的核心，是企业品牌形象的重要标志。标志设计要考虑到企业的文化和价值观，并通过视觉元素来呈现出来，使其简洁、独特、易记、易辨认，避免模仿其他品牌的标志。

色彩：是VI设计中非常重要的元素，它能够传达企业的情感和价值观。色彩设计需要根据企业的品牌定位和目标群体来选择，如蓝色代表稳重、红色代表热情、黄色代表活力等。同时，还要考虑颜色的文化含义，因为在不同的文化和地区，同一种颜色可能有不同的含义。

字体：能够传达企业的文化和特点。字体设计需要考虑到企业品牌定位和目标群体的需求，选择合适的字体来呈现企业形象。要避免使用过于复杂或花哨的字体，确保在各种媒体和尺寸上都能轻松阅读，且字体应与品牌的个性和价值观相匹配。

图形：是VI设计的重要组成部分，它可以用于强化企业形象和品牌特点。图形设计可以包括符号、图案、插图等多种元素，需要根据企业的品牌特点和文化来选择和设计。

二、应用部分

VI设计的应用部分是VI设计的最终落地，即将上述基本要素应用到企业的各种宣传材料和产品中。这主要包括：

宣传材料：如宣传海报、单页、易拉宝等。

办公用品：如工作证、出入牌、发票袋、档案袋、一次性杯子等。

服饰：如员工服装等。

此外，根据企业的特定需求，还可能包括其他应用部分，如企业大楼的导视系统（大楼门前、大楼一楼索引、大楼楼层标牌、楼层方向牌、楼层科室牌等）等。

三、VI手册

除了上述具体的视觉元素和应用部分外，VI设计还包括制作VI手册。VI手册是一个详细的文档，描述了品牌的颜色、字体、标志和其他设计元素的正确使用方法。它有助于确保品牌在各种场景和媒介中的一致性和可识别性。在制作VI手册时，需要保持设计的一致性和简洁明了，同时合当前审美趋势，并紧密结合企业文化。

四、设计原则

一致性：VI设计需要保持视觉风格的统一性和协调性，无论是标志、色彩、字体还是图形元素，都需要在不同场景和媒介中保持一致，避免出现不一致的情况。

独特性：VI设计需要突出企业的独特性和特点，使其在市场竞争中脱颖而出。

适应性：VI设计需要考虑到应用效果和操作性，设计出易于应用的VI元素，并具有一定的适应性，可以满足企业在不同场合和场景下的应用需求。

更新迭代：VI设计需要持续更新和优化，以适应市场环境和消费者需求的变化。

综上所述，VI设计是一个系统工程，需要从企业定位出发，明确企业的品牌定位和目标群体，并在此基础上进行全面而细致的设计。