vi设计规范有哪些

VI设计，即Visual Identity System，也被称为品牌视觉识别系统，其设计规范旨在确保企业品牌形象的一致性和专业性。VI设计规范主要包括两大类别：基础部分和应用部分。

一、基础部分

1. 标志规范：

* 包括标准彩色标志、标志释义、标志墨稿、标志反白稿等。

* 设定标志的最小使用规范和安全空间，以确保标志在各种媒介上的清晰度和辨识度。

2. 标准字体规范：

* 选择与企业形象和品牌定位相契合的字体。

* 包括企业专用办公字体和企业专用印刷字体，确保品牌信息的有效传达。

* 字体应具有高度的识别性和记忆性，易于消费者辨认和记忆。

3. 标准色彩规范：

* 规范商标使用的标准主导色彩和辅助色系列。

* 制定色彩搭配专用表，以确保色彩在不同媒介和场景下的准确性和一致性。

* 色彩搭配要符合企业形象，考虑对比、心理影响、实际应用和文化差异。

4. 辅助图形规范：

* 设计辅助图形以丰富品牌视觉感受，强化品牌整体传达。

* 制定辅助图形的使用延展规范和使用模拟举例，以确保其正确应用。

二、应用部分

VI设计的应用部分涵盖了品牌在各种媒介和场景中的具体应用，包括但不限于：

1. 办公系统：如名片、信纸、便笺、文件夹等办公用品的设计。

2. 广告系统：包括报纸、户外广告、网络广告、TVC尾板等广告模板的设计。

3. 数字媒体系统：如APP启动页设计、企业网站风格设计等。

4. 员工服装服饰规范：如管理人员和员工春秋装、运动服、T恤衫等的设计。

5. 会务系统：包括会议证件、工作证、主席台背景板等的设计。

6. 企业车体外观设计：如面包车、公务车、班车等车体的外观设计。

7. 销售店面标识系统：包括小型销售店面外观、大型销售店面外观、店面招牌等的设计。

三、设计原则

在进行VI设计时，需要遵循以下原则：

1. 统一性：确保品牌在不同媒介和场景下的视觉形象一致。

2. 简洁性：设计要简洁明了，突出重点，避免过于复杂。

3. 可识别性：设计要易于辨认和记忆，确保消费者能够快速识别出品牌。

4. 组合性：标志、字体、色彩等元素要能够灵活组合，以适应不同媒介和场景的需求。

5. 系统性：VI设计是一个系统工程，需要整体规划，确保各个部分之间的协调性和一致性。

6. 美学性：设计要符合美学原则，具有吸引力和感染力，能够提升品牌形象和品牌价值。

综上所述，VI设计规范是企业品牌形象建设的重要组成部分，通过精心设计和规范应用，可以确保品牌在各种媒介和场景中的一致性和专业性，提升品牌形象和品牌认知度。